Referat af generalforsamling hos Vejle Boldklub d. 26. August 2026

Referat af generalforsamling hos Vejle Boldklub d. 26. August 2026

Til stede fra bestyrelsen:
Jakob Thygesen, Henriette Eskildsen, Lasse Clausen og Karina Stelman
(Steen Thychosen og Peter Klode forhindret)

Referent: Karina Legaard Stelman

Derudover 7 fremmødte medlemmer.

Formand Jakob Thygesen indledte med at byde alle velkomne til generalforsamlingen.

Sædvanen tro var første punkt på dagsordenen at finde en dirigent for generalforsamlingen.

Bestyrelsen foreslog Hans Jørgen Lund, som blev valgt.

Dirigentens første handling var at sikre korrekt indvarsling af generalforsamlingen.

Dirigenten kunne konstatere og dokumentere, at indkaldelsen blev publiceret henholdsvis på klubbens hjemmeside 7. august

og ligeledes samme dag på klubbens Facebook-side, hvormed varslingsfristen på 14 dage var overholdt, og

generalforsamlingen var beslutningsdygtig.


Formandens beretning om klubbens virksomhed i det forløbne år

Foreningens formand Jakob Thygesen aflagde beretning om klubbens virke i det seneste år – beretningen kan læses i sin fulde
helhed nederst i referatet som bilag.

Sammendrag fra beretningen:

Det var første gang at formanden stod på talerstolen som formand, selvom han har siddet i bestyrelsen i snart 15 år.

Beretningen dækkede ikke den professionelle del af Vejle Boldklub, men der blev blot nævnt at tiltroen til holdet bag en snarlig
tilbagevenden til Superligaen er stor.

Der blev kommenteret på det stærke samarbejde med VB Alliancen og især VB Akademiet. Licensen på 4 stjerne blev givet til
Akademiet i 2026 hvilket har giver en flot 7 plads blandt alle licensklubber. Et stort tillykke blev sendt til hele holdet bag
akademiet.

Der blev også sendt en STOR tak til Steen Thychosen - for hans lange virke i VB Akademiet og for Vejle Boldklub i helhed. Det
bliver dog ikke et endegyldigt farvel, da han stadig vil bestride sit bestyrelsesjob i Vejle Boldklub.

I 2025 blev der gennemført en omorganisering af den sportslige ledelse, hvor man etablerede et sportsudvalg, der skulle
forestå alle sportslige anliggender. Meget har udvalget nået, men der har også været mange bump på vejen og svære
konditioner, hvor man ofte løb tør for hænder. Således måtte man konstatere at klubbens børneudviklingstræner Flemming
Meldgaard undervejs valgte at opsige sin stilling, og at Kian Roed, der grundet nyt job, har haft meget begrænsede ressourcer
de sidste måneder.

På banen har klubbens oplevet et stort løft, og vi er repræsenteret i de bedste rækker på mange af vores årgange. Dertil
kommer at vi på de flest af vores årgangene er repræsenteret med to hold. Hvilket også indikerer at VB ikke kun er for de
bedste, men også de næstbedste.

Der er stor tilgang af piger der søger til Vejle Boldklub og prøver talentet af, men også får afsøgt de sociale værdier som klubben
også står for.

Herre senior måtte desværre lukkes ned. Processen omkring nedlukningen var i tæt dialog med spilleren og med respekt for at
spillerne kunne nå at afsøge deres muligheder andetsteds.

Pigelicens/Pigeakademi: Vi har ad flere omgange forsøgt at strikke en strategi sammen. Vi har i bestyrelsen besluttet at vi giver
det et forsøg igen. Det er en ordentlig omgang og det kommer til at berøre en masse mennesker. Det kommer også til at blive
synligt via et stærkere samarbejde med VB Akademiet. Der er bla. lavet en aftale med en ny HOC, hvor Frederik Vejland får en
dobbeltrolle kombineret med sin rolle som fysisk træner i VB Akademiet.

Vores mål er klart: Næste gang vi mødes er VB også licens klub på pige/ungdom!

Afslutningsvist: Der blev sendt en stor tanke til de VB’ere vi har mistet i år – ingen nævnt ingen glemt - æret være deres minde.

Der blev rettet en tak til alle dem der gør en indsats for VB, hvad enten det er driftsfolk, trænere, holdledere eller frivillige. En
stor tak til VB’s venner, folkene omkring VB Museum og klubbens sponsorer ej at forglemme Vejle Kommune. ALLE bidrager til
at få vores klub til at fungere og synliggøre VB’s logo i dagligdagen. Også en stor tak til mine bestyrelseskollegaer. Vi er ikke altid
enige - men vi finder en fælles vej. Vi har lange møder, lange diskussioner og jeg ser frem til et fortsat godt samarbejde.

Formandens beretning blev af forsamlingen taget til efterretning.


Fremlæggelse af det reviderede regnskab

Formanden fremlagde det reviderede regnskab.

Sidste år lykkedes det at vende forrige års underskud på ca. en halv million til et positivt resultat på ca. 270 tkr. I år er det flotte
resultat blevet endnu bedre, så man kan præsentere et overskud på 833 tkr.

Der blev redegjort for de væsentlige observationspunkter fra regnskabet:

Da vi lavede regnskabet, var vi pessimistiske ift. at spå om fremtiden.

På posten for ”Tilskud af gaver” ligger der bla. indtægter fra hvad vi får udbetalt at national træningskompensation og
internationale transfers på forhenværende VB’ere. Det har været et rigtig godt år, hvor der alene kan tilskrives en indtægt på ca.
550 tkr. Malte Skau er stadig klubbens ansvarlige i forbindelse med håndtering af transfers. Malte kunne fortælle at det går
bedre med FIFA’s Clearing House system, men at man skal være udstyret med en god portion tålmodighed. Stor TAK for det
Malte. Der blev fra forsamlingen spurgt en del indtil hvordan det hang sammen. Malte forklarede, at det er divisionsforeningen
der behandler kontrakter og udsteder, men selve behandling af kompensationsbeløb sker hos DBU Jura og imellem disse
instanser er synkroniseringen ikke helt gennemsigtig.

Træningskompensation for Thomas Kristensen, Oliver Provstgaard, Lasse Flø og Andreas Jungdal er eksempler på hvordan
talentudviklingen i VB Akademiet afspejles i klubbens økonomi.

Kontingenter ligger på niveau med sidste år, og det til trods for lidt færre medlemmer end sidste år, men da bestyrelsen er
blevet bemyndiget til at kunne lave små justeringer af kontingenter uden om GF, så har skaden ikke været så stor. I den netop
udsendte opkrævning er der ikke justeret i kontingentet, da man ikke anså det for nødvendigt.

Antallet af trænere er forøget, men vi er blevet skarpere til at prissætte aftalerne. Dette har haft positiv indvirken på den
samlede udgift til træneraflønning.

Sportsrekvisitter er steget og måske har vi fundet det niveau vi bør være på, også fordi at skiftet til Adidas er en større
udskrivning end da klubben benyttede Hummel. Alle trænere får en tøjpakke når man starter.

Udgifterne til holddrift hat været faldende, hvilket er positivt, men heller ikke et aktivt valgt. For der er ingen der ønsker at spare
her, når det vi ønsker mest, er at gøre det godt for vores medlemmer.

Den uundgåelige beslutning om at slanke organisationen ved at opsige den tidligere daglige leder har påvirket økonomien
positivt. Regnskabet indeholder dog stadig godt tre måneders aflønning grundet den fratrædelsesordning der blev lavet.

Generelle besparelser på kontorhold og administrationsudgifter, samt opsigelse af en større aftale omhandlende
viceværtopgaver, har ligeledes bidraget positivt til årets positive resultat.

Alle hensættelser blev gennemgået, herunder en gammel hensættelse på midler til at skønsforbedre klublokalet i VB Parken,
samt et resterende hensat beløb på 200 tkr. der stammer fra uddeling fra Jelling Fonden, som skal anvendes strategisk til det
formål beskrevet i ansøgningen.

Årets overskud pynter gevaldigt på klubbens egenkapital. Det giver klubben et godt fundament, og vi er ved at være der, hvor vi
kan komme videre på en økonomisk forsvarlig måde.

Forsamlingen godkendte det reviderede regnskab enstemmigt.

Indkomne forslag

Ingen indkomne forslag.


Valg af medlemmer til bestyrelsen

Ingen fra den siddende bestyrelse var på valg, og der var heller ikke andre der havde ønsket om at blive valgt ind.

Valg af suppleant til bestyrelsen

Udgik pga. de tidligere besluttede vedtægtsændringer.


Valg af revisor

Den nuværende revisor Troels Schmidt Brandt har accepteret genvalg skriftligt.

Dette blev godkendt af forsamlingen.


Valg af suppleant for revisor

Den nuværende suppleant Thomas Foged havde accepteret genvalg skriftligt.

Dette blev godkendt af forsamlingen.


Eventuelt

Der blev spurgt ind til om der kunne redegøres for det anlægsarbejde der var igangsat i VB Parken. Formanden fortalte om det
pågående arbejde med at etablere to nye træningsbaner for klubbens 1. hold, som sker i samarbejde mellem Vejle Kommune
og VB Alliancen. Derudover blev der redegjort for yderligere tiltag i klublokalerne, hvor der er blevet etableret
dommeromklædning og behandlerrum i det gamle boldrum, hvilket frigiver nødvendig omklædningskapacitet, da
omklædningsrum 8 og 12 nu bliver ledige.

Der blev fra forsamlingen kommenteret på den stadige mangel på P – pladser ved afholdelse af større engagementer.

Formanden redegjorde for at man i flere omgange har haft rakt ud til Vejle Kommune for sammen med dem at finde en løsning.
Resultatet er desværre endnu udeblevet.

Der blev spurgt til FIBU projektet. Bestyrelsen besvarede alle spørgsmål og afsluttede med at meddele at projektet i VB-regi er
lukket ned.

Der blev stillet spørgsmål til om det er muligt at få lavet en fast markering af 5-mands baner på kunstgræsbanerne. Svaret fra
bestyrelsen var at det ikke er muligt at etablere flere markeringer på den bane 3, da denne så ikke vil kunne anvendes til DBUkampe.
Formanden lovede at tage forespørgslen med videre til bestyrelsen i VB Parkens Kunstgræsbaner, da det er der hvor en
sådan behandling vil skulle foregå.

Spørgsmål omkring cafeteriet og dets fremtid blev gennemgået. Bestyrelsen forklarede at det stadig er svært at få folk op på
første sal, men OGSÅ at få unge mennesker til at tage et job i kiosken. Man kunne konstatere at der kun er tre frivillige tilbage i
korpset omkring kiosken (Ingelise, John og Karin).

Udbud / efterspørgsel går hånd i hånd. Til tider ser vi ind i 4 kampe og 4 hotdogs solgt. Dertil skal modposteres lønnede
ungarbejdere mm. For 2 år siden var der underskud på 75.000 kr. Der arbejdes med sortimentsforbedringer, men skal samtidig
sikres i forhold til holdbarhed og kassation. Ingen tvivl om at vi virkelig gerne vil arbejde med frivillighed.

Slutteligt orienterede Jørgen Tand om den fortsatte udfordring med at få vores spillere/trænere/ledere til at stille mål tilbage på
deres plads efter endt brug. Citat Jørgen ”Det kan ikke være rigtigt at 5/6-årige skal starte med at bruge 25% af tiden på at finde
mål inden de starter deres træning”. Han forespurgte til en løsning og at vi ud fra hans perspektiv manglede 3-mands mål, for at
kabalen kunne gå op. Bestyrelsen kunne informere om at der var planlagt tiltag i forhold til placering af mål, men at det var
blevet sat på pause indtil anlægsarbejdet i VB Parken var afsluttet.

Dagsorden var hermed udtømt og bestyrelsen rundede af. Tak til Hans Jørgen Lind for at styre slagets gang.

Mødet blev afsluttet med tradition tro med et ”VB leve”.

BILAG 1 – Formandens beretning

Vi kan se tilbage på et begivenhedsrigt år, hvor der er sket rigtigt mange ting i Vejle Boldklub. Jeg vil forsøge at tage jer en tur
med rundt i landskabet.

Det som jeg ikke vil komme så meget ind på, er den del der vedrører den professionelle del af VB, da det er forankret
selvstændigt under selskabet bag VB Alliancen. Men vi måtte jo desværre konstatere at Superliga-status, her hen over
sommeren, er blevet til en foreløbig hverdag i Betinia-Ligaen. Jeg står dog her i dag i den tro, at fremtiden er lys og at missionen
om at rykke tilbage i superligaen så hurtigt som muligt, er i gode og trygge hænder. Vi krydser alle fingre.

Som lille gelinde overgang kan jeg dog med en vis stolthed berette om, at tanken om én klub lever i bedste velgående. I mit
snart 15-årige virke i Vejle Boldklub har jeg ikke tidligere oplevet et tættere samarbejde mellem VB og VBA end det faktisk er
tilfældet lige nu og her. Bevares, så sker der fortsat lidt kommunikationsbrister, men det gør der jo også af og til i et godt
ægteskab.

Det faktum at VBA sportsligt er flyttet ind i nabohuset, og at 1. holdet har sin daglige gang i klublokalerne, har haft en enorm
betydning for samhørigheden, og øget mulighederne for at rykke endnu tættere sammen.

Drengeakademiet

I krydsfeltet mellem VBA og VB ligger VB akademiet, som ved seneste tildeling af licens blev udmærket med hele 4 stjerner,
som placerer VB akademiet på en historisk 7. plads blandt de i alt 46 licensklubber på drenge-siden.

Samarbejdet mellem VB-akademiet og VB vokser også stødt, og vi begynder at kunne udnytte flere og flere af synergierne
mellem det sportslige setup, der allerede er forankret i akademiet og der hvor vi ønsker at udvikle os på pigesiden.

Lad mig benytte lejligheden til at sende en kæmpe tak og respekt til Steen T., der jo som bekendt stopper som akademichef
med udgangen af næste måned. Tak for det kæmpe arbejde som han sammen med resten af staben i akademiet, har udført
igennem en lang årrække – lige fra den spæde opstart til de seneste 4 stjerner. Heldigvis har vi stadig fornøjelsen af ham i
bestyrelsen, så det bliver ikke et endegyldigt farvel til VB.

Blot for at illustrere hvordan vi også arbejder med små detaljer for at symbolisere mere og mere samhørighed, så besluttede
bestyrelsen tidligere på året at indføre ”stjernen” over VB-logoet, som VBA introducerede for en del år tilbage, på alt vores
beklædning gående fremad. Nu er der heller ikke visuelt forskel på hvilken gren af Vejle Boldklub man hører til.

Tilbage til begivenhederne i det forgangne år.

Sportsudvalg

Sidste år introducere vi idéen om et decideret sportsudvalg, der med fuldt mandat fra bestyrelsen skulle tage sig af alle
sportsligt relatere beslutninger.

Det lykkedes os at få samlet et slagkraftigt hold bestående af Kian, Jørgen T. og Flemming Meldgaard. Vi må dog konstatere, at
på trods af at de har kæmpet bravt, så har de haft det svært på mange fronter, og senest har Flemming valgt at takke af for
denne gang, samtidig med at Kian har haft begrænsede ressourcer pga. nyt arbejde.

Det er svært at finde trænere, og endnu sværere at finde de kompetente trænere, der skal bringe klubben skriftet videre i vores
talentudvikling på pige-siden. Dertil kommer det løbende arbejde med at bringe hele det sportslige setup tættere på, at kunne
bestå licensansøgningen til en pige-licens.

Vi må erkende, at der simpelthen ikke er hænder nok til at vi ikke kommer i mål med vores målsætning – mere derom lidt
senere. Derfor arbejdes der løbende på at styrke organisationen omkring det nuværende sportsudvalg.

Rent sportsligt

Året har desværre også budt på en historisk hård, men nødvendig beslutning, da vi så os nødsaget til med udgangen af
efteråret 2025, at lukke moderklubbens sidste hold i herre senior.

Jeg kan kort fortælle, at vi faktisk var ude meget tidligt i processen, og foreligge vores tanker og bekymringer for spillere. Dette
af ren respekt for, at hvis det ikke lykkedes at finde et bæredygtigt grundlag, så ville de have god tid til at finde sig til rette i en
anden klub.

Der er blevet skrevet meget, og man har nok også kunne høre mange versioner ude i byen af hvorfor og hvordan det kunne
komme dertil. Men sandheden er, at det manglende spillergrundlag krydret med en økonomi, der slet ikke kunne hænge
sammen, gjorde beslutningen uundgåelig men meget svær.

Året har selvfølgelig også budt på flere flotte resultater – lad mig nævne:

•  Kvindeserie Vest – oprykning til C-liga (12 kampe, 11 sejre og 1 uafgjort – målscore 52-5)
• Serie 2 kvinder – oprykning til serie 1 (7 kampe, 7 sejre – målscore 39-0)
• U17 liga 1 piger – vinder rækken (10 kampe, 10 sejre – målscore 41-7) - Jysk/Fynsk mester
• U15 liga 1 piger – vinder rækken (11 kampe, 9 sejre og 2 uafgjort - målscore 30-5)

Det betyder at vi her ved opstart af sæsonen 2026/27 er repræsenteret i følgende rækker fra U11 til senior:

• U11 A
• U12 A
• U13 liga 2
• U14 liga 2
• U15 liga 1
• U17 liga 1
• C-ligaen

Hvad der er lige så vigtigt, er at vi i de fleste årgange har 2 hold, hvilket passer godt ind i målsætningen at VB ikke kun er for de
bedste, men også for de næstbedste.

Vejle Boldklub i tal

Medlemstallet er ifølge DGI-statistikken faldet fra 691 i 2025 til 628 pr. dags dato, heraf ca. 100 passive medlemmer.
Selvfølgelig en forkert udvikling, men forventet efter nedlukning af herre senior og det tidligere U17 liga 1 drenge.

Økonomi

Om lidt vil vi kunne præsentere regnskabet for 2025/26, og uden at ødelægge spændingen, så kan jeg blot fortælle at det har
været et yderst tilfredsstillende år. Nærmere detaljer herom i forbindelse med regnskabsgennemgangen.

Pigelicens (pigeakademi)

Det er jo ikke nogen hemmelighed, at vi igennem tiden flere gange har forsøgt at sammensætte en strategi, som skal udmønte
sig i, at vi opnår at kunne få tildelt en ungdomslicens på pige-siden. Men indtil videre har det desværre ikke været muligt at få
realiseret.

Bestyrelsen traf i efteråret sidste år en beslutning om, at vi ville give det et mere seriøst skud, og der har derfor foregået, og der
foregår stadig, et større arbejde med at klargøre grundlaget for en egentlig licensansøgning. Det er en ordentlig omgang, og det
kommer til at berøre en lang række personer lige fra vores trænere til bestyrelseslokalet.

Jeg fortalte tidligere om synergierne ved at have et tæt samarbejde med VB-akademiet, og et af eksemplerne herpå er, at vi er
lykkedes med at få ansat Frederik Vejlang som HOC i en halvtidsstilling. Frederik der i forvejen var ansat på halvtid som fysisk
træner i drenge-akademiet. Som HOC har Frederik fået til opgave udelukkende at arbejde licenskravene, og med mulighed for
god sparring fra kollegaerne i VB-akademiet, mener vi at han er den rette mand til at udføre opgaven.

Så forhåbentlig lykkedes det hele, og næste gang vi mødes så er VB også licensklub på pige ungdom.

Afholdelsen af den ordinære generalforsamling er også den tid på året, hvor vi skal huske at mindes de VB-medlemmer, der har
forladt os i det forgange år. Ingen nævnt – ingen glemt – Æret være deres minde.

Personligt vil jeg gerne sende en kæmpe tak til alle trænere/ledere, som får hverdagen til at fungere. Tak til Museumsudvalget,
VB’s Venner, klubbens sponsorer og ikke mindst vores eksterne samarbejdspartnere, herunder ikke at forglemme Vejle
Kommune.

Her til slut vil jeg også sige en stor tak til mine bestyrelseskollegaer – vi har mange diskussioner – lange møder – vi er ikke altid
enige – men vi finder altid en fælles vej. Jeg ser frem til det fortsatte samarbejde med jer.

Tak for ordet.